招聘人数:2 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
【任职要求】
1、3年以上的门店管理工作经验或2年以上手机门店管理经验;
2、熟悉零售门店各环节的业务运作;
3、具有独立思考能力及应急突变能力,能有效分析行业性的零售门店运营策略;
4、良好沟通技巧,高度团队合作精神,能承受压力,能吃苦耐劳 ;
【岗位职责】
1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 做好门店各个部门的分管工作,各项营运指标达成与费用控管 ;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等管理工作 ;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
5、培训门店营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
【薪酬福利】
社保+医保+住房公积金+节日福利+员工活动+免费培训+旅游+股份
毕业生户口落户
享受探亲假∕婚假∕产假等多种带薪假期
良好的晋升机会与发展空间
互帮互助,相亲相爱一家人的工作环境
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。